藕委报〔2024〕31号

签发人：黄  华

中共藕团乡委员会

关于2024年度落实全面从严治党

监督责任的情况报告

中共靖州县纪委：

2024年以来，藕团乡党委坚持以新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大精神和党的二十届三中全会精神，认真落实中央、省委、市委、县委决策部署，认真履行全面从严治党主体责任，严格执行廉洁纪律要求，不断加大管党治党力度，党风廉政建设工作纵深推进。现将2024年落实全面从严治党主体责任报告如下。

一、工作开展情况    

（一）坚持以党的政治建设为统领，践行“两个维护”

一是扎实推进政治理论学习。将学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神、党的二十届三中全会精神、习近平总书记的重要讲话精神等内容，作为理论学习中心组学习、党委会、支部大会“第一议题”。2024年以来开展理论学习中心组学习12次，集中研讨12次，集中宣讲8场，村组微宣传70余场。对全乡355名党员全覆盖集中轮训和专题培训，深入推进党章、党规、党纪、二十大及二十届三中全会精神和习近平新时代中国特色社会主义思想学习往深处走、往心里走，组织传达和学习上级党委关于党风廉政和反腐败工作会议精神，进一步强化党性修养，坚定理想信念。

二是扎实推进政治生态建设。营造精诚团结听干部所想的浓厚氛围。采用三级谈话的方式，定期开展座谈、谈心交流等活动，让干部职工敞开心扉、畅所欲言，全年班子成员对分管领域党员干部开展谈心谈话58次，收集各类意见建议16条，乡党委会进行专题研究、挂图落实、一一销号，让干部有话想说、有话能说，确保职工所想与党组织同心同向。结合县委第四巡察组巡察藕团乡反馈意见，积极做好15个反馈问题整改，研究巩固巡视整改成果措施办法。

三是严守政治纪律和政治规矩。坚持把纪律建设摆在更加突出位置，常态化开展警示教育12次，坚持把严的基调、严的措施、严的氛围、严的要求落实到党员干部教育监督管理全过程，引导机关党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。

（二）扎实推进党风廉政建设和反腐败工作

一是完善组织保障。明确党委领导班子工作责任，不断深化党委主体责任、党委书记第一责任人责任、班子成员“一岗双责”。按照乡党政班子成员工作分工，积极研究分析分管领域党风廉政建设情况，真正做到把党风廉政建设工作落实到日常工作中。

二是加强党员干部的教育管理。与领导班子及其家属签订廉洁承诺书24份，强化“家庭助廉”意识，倡导清廉家风，以德治家，以廉保家，及时提醒和督促家人干干净净做事，清清白白做人。对党员干部开展经常性教育、引导提醒工作，带头上好廉政党课，让“咬耳扯袖、红脸出汗”成为常态。对新入职的2名公职人员，坚持教育管理监督，引导他们增强廉洁自律意识，扣好廉洁从政的“第一粒扣子”。

（三）强化正风肃纪，持续打造风清气正的政治生态

一是扎实开展群众身边不正之风和腐败问题集中整治工作。结合藕团乡实际情况，制定了《藕团乡群众身边不正之风和腐败问题集中整治工作方案》，确定了5方面3个领域集中整治主要内容。2024年以来共查办群众身边不正之风和腐败问题案件11件，党纪政务处分11人。

二是提升监督效能，加强制度建设。推动政治监督具体化、精准化、常态化，加强对党的路线方针政策、党中央重大决策部署贯彻落实情况的监督检查，紧紧围绕学习宣传贯彻党的二十大、三中全会精神等重点党建工作开展日常监督12次、专项督查2次，围绕生态环境、耕地恢复、项目建设、秸秆禁烧开等重点工作开展日常监督6次。加强建章立制，焦重要岗位和关键环节，深入细致排查廉政风险点3个，制定防控措施1条,开展“面对面”廉政风险集体谈话4次，推动风险防控精准化、长效化。

三是深化警示教育，筑牢思想防线。组织召开警示教育大会，观看《系好第一粒扣子》《放纵的代价》等警示教育片，传达学习有关违纪违法案件警示录，组织年轻干部撰写心得体会30篇。重大节日前夕，组织全体乡村干部开展警示教育，通报违反中央八项规定精神典型案例，教育引导党员干部主动在思想上划出红线、在行为上明确界限。

二、存在的问题和差距

今年，藕团乡上下共同努力，各项任务有序推进，整体服务水平进一步提高。但对标上级部门要求和干部群众的期盼，仍然存在差距和不足。一是党委细化责任、以上率下存在差距。二是党纪学习教育成果运用还不够足。三是干部队伍系统规划还不到位。

三、下一步打算

下一步，我们将深入落实新时代党的建设总要求，健全完善落实全面从严治党主体责任工作体系，努力把各级党组织建设得更加坚强有力。

一是加强制度建设，规范权力运行。坚持纪严于法、纪在法前，把纪律和规矩挺在前面，进一步加强制度建设、规范权力运行，严肃查处违纪违法行为。坚持用制度管权管人管事管作风，严格贯彻民主集中制，规范执行主要领导末位表态制、领导干部个人事项报告、“四议两公开”等各项制度，切实监督好“三重一大”，确保权力规范运行。

二是加强队伍建设，打造纪检尖兵。强化选人用人导向和标准，严格选拔政治素质过硬，纪律作风正派，办事风格硬派能够坚持原则的优秀人员担任纪检监察专干。加强纪检监察专干素质和能力培养，将纪检监察专干的学习培训作为重中之重。健全中内部监督管理机制，筑牢领导干部知敬畏存戒俱守底线的思想防线。

三是坚持多措并举，深化以案促改。个性化地开展警示教育，让党员干部切实感受到警示教育就在身边，清除腐败的成本和代价，在强化不敢腐的基础上，努力构建不能腐、不想腐的有效机制。

中共藕团乡委员会

                          2024年12月9日