2024年以来，靖州县人力资源和社会保障局以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，践行习近平法治思想，落实“一规划两方案”文件精神，坚持依法行政，扎实推进法治人社各项工作，进一步夯实法治政府建设，现将主要情况总结如下：

一、2024年度法治政府建设主要举措和成效

（一）深入学习贯彻习近平法治思想

将习近平法治思想作为党组理论学习中心组学习重点内容，把学习贯彻习近平法治思想与学习贯彻党的二十大和二十届二中、三中全会精神结合起来，认真学习贯彻习近平总书记关于全面依法治国重要论述、《中国共产党章程》等文件。同时，充分利用社保基金安全警示教育会、法律法规宣传会等学习会议，组织干部职工、乡镇调解员等开展《中华人民共和国劳动法》、《社会保险基金行政监督办法》等人社领域法律法规学习培训，推动工作人员积极学法用法，切实提高执法人员、干部职工的法治意识。今年以来共计组织召开各类法律法规培训会、学习会6场。

（二）党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责

我局严格贯彻《党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责规定》文件精神。局主要负责人认真履行推进法治政府建设第一责任人职责，加强党内法规制度建设；将法治工作与人社工作同部署、同推进，党组会议听取法治建设工作情况汇报，研究推进人社法治工作的具体措施，指导各中心、股室依法开展工作；推进法律法规宣传教育，推动全局形成浓厚法治氛围。

（三）深化“放管服”改革，营造法治化营商环境

定期核对修改政务网办事指南，动态调整政务网办事大厅办事指南问题105处。推进“高效办成一件事”等工作开展，办理“高效办成一件事”18件。持续推行告知承诺制和“好差评”工作，梳理告知承诺制事项4个,完成告知承诺制的政务服务事项13件。实行政务服务评价机制，畅通政务服务评价渠道，2024年人社服务实现100%好评。同时，开展“双随机、一公开”检查工作，制定双随机检查计划并开展检查，已完成“双随机、一公开”检查4次，于规定期限内进行公示。

（四）完善“大调解”格局建设，加强争议纠纷化解

制定《靖州县人社局劳动维权一窗受理工作机制》，由劳动保障综合服务台整合劳动仲裁、劳动监察及工伤认定职能，有力保障劳动者合法权益。牵头联合总工会成立“工会+人社”劳动争议调解工作室，进一步提升劳动争议处理质效。推进“劳动争议在线调解平台”、“智慧调解仲裁信息”等信息化工作，结合“线下+线上”模式，拓宽劳动争议调解申请渠道，降低劳动者维权成本。2024年通过线上渠道受理调解案件38件（含上年未结2件），处理案件38件，其中27件以调解结案，涉及金额125.34万元。

（五）落实法律顾问制度，规范行政权力运行

充分发挥法律顾问优势，为重大决策、合同签订提供合法性审查，为规范性文件制定提供法律意见，为行政诉讼、复议案件提供服务。2024年以来办理行政诉讼案件共计4件，已开庭审理4件，其中胜诉3起，行政机关负责人出庭应诉率100%。依法办理行政许可4件，开展行政监督检查6次，做出行政确认90余份。贯彻落实行政执法“三项制度”，加强监察执法“两网”化平台应用，累计录入行政执法平台行政检查案件13件。

（六）深化“八五”普法，落实“谁执法谁普法”责任

制定2024年人社局“谁执法谁普法”责任清单，明确年度普法任务、责任主体。结合人社法律法规宣传月、“春风行动”招聘会、社保进万家等活动开展就业政策、社保政策、劳动保障法规宣传，提高群众法律意识，2024年共计召开各类线下现场宣传10场，发放各类宣传材料1600多份。同时，将普法工作融入“双随机、一公开”检查、仲裁调解、工伤认定等常规人社业务开展过程，以《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》、《工伤保险条例》等相关法律法规为重点，精准面向用人单位、劳动者、办事群众等不同群体进行普法，增强用人单位守法意识，引导群众依法维权。

二、2024年度法治政府建设工作存在的问题和不足

一是学习宣传贯彻习近平法治思想需进一步加强。学习宣传氛围还不够浓厚，学习形式比较单一，自主学习抓得不够好。

二是法治队伍建设还需加强。普法工作覆盖面扩大，群众依法维权意识加强，执法工作量增加的同时也带来了更为复杂的维权情况，执法主体存在争议导致持证执法人员出现缺口。

三、2025年度法治政府建设工作的主要安排

一是进一步深入学习贯彻习近平法治思想。深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，加大习近平法治思想的宣传力度，切实把学习成果转化为推动人社事业高质量发展的新思路、新举措。

二是强化法治建设队伍。在壮大人社行政执法队伍的同时进一步强化执法人员的业务知识和执法技能的学习教育，不断提高执法队伍的整体素质和工作能力，为法治建设的发展创造安全稳定的社会环境和优质高效的服务环境。

                  靖州县人力资源和社会保障局

                        　2024年2月27日