一、总体情况

2024 年，人社局在政府信息公开工作上持续发力，严格遵循相关法律法规与政策要求，致力于保障公众知情权，提升政务透明度。以公开为常态，不公开为例外。全面推进决策、执行、管理、服务、结果五公开。

（一）主动公开情况：

2024年度我局通过靖州县政府网站共主动公开政府信息77条，其中文件通知类信息10条，资金类信息3条，人事类信息3条，规划类信息2条，重点领域信息公开59条。

（二）依申请公开情况：

2024年我局收到政府信息公开申请3条。

（三）政府信息管理情况：

       由局办公室牵头，从信息起草、审核到信息发布，建立完备的人社信息公开流程，本年度启用新版本公文送审签发单，规范本局发文流程。积极对人社政策、规定、重要事项及重大人社改革精神进行宣传，扩大人社信息公开影响力。

（四）政府信息公开平台建设情况：

  坚持做好网站建设管理工作，开展政务公开工作自查，对网站链接、错别字等情况进行专项排查，特别是就业创业社会保险预决算公开等模块及做好“六稳”工作，落实“六保”任务专题的更新维护，及时做好整改。

（五）监督保障情况：

为进一步强化信息公开的组织领导和协调保障，我局由主要领导亲自关系部署、分管领导严抓落实、局办公室联动各业务故事同部署、同推进。严格落实各级审批制度，确保公开信息的准确性和安全性。积极参加政务公开工作培训，加强从事政务公开人员的业务培训，提高工作能力和水平。

二、主动公开政府信息情况

三、收到和处理政府信息公开申请情况

四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况

五、存在的主要问题及改进情况

在取得成绩的同时，我们也必须清醒地认识到当前工作中依旧存在不少亟待解决的问题。一是信息公开载体不全。线上平台的建设存在明显短板，政府网站虽然是信息公开的重要渠道之一，但部分网站的栏目设置不够合理，一些关键信息被分散在多个不显眼的角落。二是从整体来看，公开力度还需进一步提高，与打造透明政府、阳光政务的目标尚有距离。

下一步我局将继续深入贯彻落实省、市相关文件指示精神，结合工作实际，不断完善政府信息公开制度，深化政府信息公开内容，扩大政府信息公开范围，丰富公开形式，让各项惠民政策、惠企政策能够在群众中落地生根、开花结果，切实做到暖民心、解民忧。

六、其他需要报告的事项

按照《国务院办公厅关于印发〈政府信息公开信息处理费管理办法〉的通知》（国办函〔2020〕109号）规定的按件、按量收费标准，本年度没有产生信息公开处理费。

靖州县人力资源和社会保障局

2025年1月13日