靖州县人社局2022年政府信息公开工作年度报告
发布时间:2023-01-13 09:37 信息来源:靖州县人力资源和社会保障局
一、总体情况
2022年,在县委、县政府的正确指导下,我局严格按照政务公开工作有关要求,紧紧围绕本职工作,加强政务公开工作标准化和规范化建设,提高政务公开工作水平,有力推动人社系统工作有效开展。工作情况如下:
1、主动公开情况
2022年度我局通过靖州县政府网站共主动公开政府信息75条,其中文件通知类信息21条,资金类信息7条,人事类信息9条,规划类信息2条,重点领域信息公开36条。
2.依申请公开情况
2022年我局未收到政府信息公开申请。
3.政府信息管理
成立政务公开领导小组,局党组书记、局长任组长,分管副局长任副组长,各二级局负责人为成员,落实专人做好政府信息公开各项工作,并结合工作实际及时调整政务公开工作人员分工,把政务公开的具体责任量化到人,及时进行信息的公开、更新、依申请公开等。进一步加强政务信息的管理,进一步完善政务信息常态化管理机制,明确落实责任,严格审核机制,对所公开事项内容进行审核、把关,确保公开内容的合法性、准确性、严肃性。
4. 政府信息公开平台建设
按照县政务公开工作统一部署,我局政府信息公开平台主要依托于县人民政府门户网站进行电子化公开、我局政务公开宣传栏进行纸质化公开。坚持做好平台安全管理工作,明确职责分工,确保工作落实到人;网站登录后台用户名及密码由专职人员保管,做好网站网络安全管理,保质保量完成信息公开。
5.监督保障
由局政务公开领导小组办公室统筹推进政务公开工作,做到凡需公开的项目必须公开,公开的内容必须真实、及时。建立健全工作台账,细化分解任务,确保完成各项工作任务。严格实行制度管理,将政府信息公开工作纳入年终绩效考核。加强对QQ、微信等工作群的管理,严禁在群内随意发布违反国家法律法规的信息。强化监督检查,对因不按程序办理导致政务公开工作不力的进行严肃处理。
二、主动公开政府信息情况
第二十条第(一)项 |
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信息内容 |
本年制发件数 |
本年废止件数 |
现行有效件数 |
规章 |
0 |
0 |
0 |
行政规范性文件 |
1 |
0 |
3 |
第二十条第(五)项 |
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信息内容 |
本年处理决定数量 |
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行政许可 |
4 |
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第二十条第(六)项 |
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信息内容 |
本年处理决定数量 |
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行政处罚 |
1 |
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行政强制 |
0 |
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第二十条第(八)项 |
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信息内容 |
本年收费金额(单位:万元) |
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行政事业性收费 |
0 |
三、收到和处理政府信息公开申请情况
(本列数据的勾稽关系为:第一项加第二项之和,等于第三项加第四项之和) |
申请人情况 |
||||||||
自然人 |
法人或其他组织 |
总计 |
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商业 企业 |
科研 机构 |
社会公益组织 |
法律服务机构 |
其他 |
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一、本年新收政府信息公开申请数量 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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二、上年结转政府信息公开申请数量 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
||
三、本年度办理结果 |
(一)予以公开 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
|
(二)部分公开(区分处理的,只计这一情形,不计其他情形) |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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(三)不予公开 |
1.属于国家秘密 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
|
2.其他法律行政法规禁止公开 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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3.危及“三安全一稳定” |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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4.保护第三方合法权益 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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5.属于三类内部事务信息 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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6.属于四类过程性信息 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
||
7.属于行政执法案卷 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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8.属于行政查询事项 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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(四)无法提供 |
1.本机关不掌握相关政府信息 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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2.没有现成信息需要另行制作 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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3.补正后申请内容仍不明确 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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(五)不予处理 |
1.信访举报投诉类申请 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
|
2.重复申请 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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3.要求提供公开出版物 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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4.无正当理由大量反复申请 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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5.要求行政机关确认或重新出具已获取信息 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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(六)其他处理 |
1.申请人无正当理由逾期不补正、行政机关不再处理其政府信息公开申请 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
|
2.申请人逾期未按收费通知要求缴纳费用、行政机关不再处理其政府信息公开申请 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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3.其他 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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(七)总计 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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四、结转下年度继续办理 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况
行政复议 |
行政诉讼 |
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结果维持 |
结果 纠正 |
其他 结果 |
尚未 审结 |
总计 |
未经复议直接起诉 |
复议后起诉 |
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结果 维持 |
结果 纠正 |
其他 结果 |
尚未 审结 |
总计 |
结果 维持 |
结果 纠正 |
其他 结果 |
尚未 审结 |
总计 |
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1 |
0 |
0 |
0 |
1 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
1 |
1 |
五、存在的主要问题及改进情况
总体上,我局信息公开工作更新及时,运行情况良好,但也存在一些不足。主要表现在:一是政务信息公开的信息类型较为单一,主要以单位动态性政务信息为主,政策解读等信息内容数量较少。二是部分信息公开不及时,政策解读不够具体深入且质量不高、形式单一。三是部分工作人员对政务公开工作的重要性认识不到位,对本局政务公开工作不够了解,对需要公开的内容掌握不够全面。
一是加强组织培训。加强对全体干部职工政务公开培训,强化工作人员的业务水平,持续改进工作作风,突出重点政务信息公开,把政务公开工作中遇到的重点、难点问题和社会群众关心的热点问题,作为政务公开主要内容,实现信息的及时、准确公开。
二是加强宣传引导。充分利用好县人民政府门户网平,实现政务公开信息化,在规定的政府信息公开范围内,及时发布和更新应主动公开的政府信息,加大政策解读力度和舆论引导,主动回应社会热点问题,营造良好的舆论环境。
三是加强监督考核。按照政府信息公开条例要求,严格强化日常监督考核,切实解决公开内容质量不高、形式单一的问题,提高政策解读质量,保证公开的真实性,注重公开的实效性。
六、其他需要报告的事项
2022年,本机关未有收取信息处理费的情况。
靖州县人力资源和社会保障局
2023年1月13日