县人社局2018年政府信息公开工作年度报告

发布时间:2019-03-12 15:09 信息来源:县人社局

    

 本年报根据《中华人民共和国政府信息公开条例》和《湖南省行政程序规定》规定编制。全文包括概述、主动公开政府信息情况、依申请公开政府信息情况、政府信息公开收费及减免情况、因政府信息公开行政复议和行政诉讼情况、存在的问题和下一步工作重点等六部分组成。

一、概述

我局成立了以赵明局长为组长、局属各单位负责人为成员的政府信息公开领导小组,领导小组下设办公室,由龚元鸿同志兼任领导小组办公室主任,承担局机关信息公开的日常工作,有效的落实了政府信息公开的各项工作,形成全局上下领导重视、齐抓共管、各负其责的良好局面。2018年,我局认真贯彻落实《中华人民共和国政府信息公开条例》和省、市、县对政府信息公开工作的部署,结合工作实际和业务发展要求,积极畅通公开渠道,细化工作措施,进一步规范政府信息公开内容,提高公开水平,着力打造“阳光政务”。主要措施:一是建设长效机制,提升工作质量。为了进一步加强政府信息公开工作标准化和规范化建设,我局制定完善了相关制度,明确了政府信息公开的职责、程序、方式和时限;明确有关保密审查的职责、程序和责任追究。细化工作标准,强化监督制约,确保我局政府信息公开工作稳定继续开展。二是建立和完善政府信息公开数据统计和考核考评制度,切实做好信息公开工作。三是进一步扩展政府信息公开工作的宽度和深度,加强与新闻媒体的合作,提升政府信息公开的质量和水平。具体做法是,免费为办事群众复印证件材料服务,开通退休人员网上生存认证,将就业、社保经办机构股所长以下人员全部移至大厅办公,实现“一站式”、“一条龙”服务,减少了退休人员来回奔波之苦。

二、主动公开政府信息的情况

我局主动公开政府信息的内容主要包括领导简介、机构设置、职责范围、政策法规、规范性文件、规划计划、行政审批、投资项目、“三公”经费、权力清单、年度计划报告、人事任免、招考招聘、办事程序及指南、通知公告等政务信息;一年来,我局通过政府信息公开系统和政府门户网站主动公开发布工作动态、人事招考、就业创业、预决算、其他信息等政府信息65条,通过发放宣传资料、下乡现场讲解等方式公布政府信息300余条。本年度公开的政府信息未发现影响或者可能影响社会稳定、扰乱社会管理秩序的虚假或者不完整的信息。

三、 依申请公开信息的情况

  我局认真贯彻执行《保密法》,增强法制观念。正确处理信息公开与保守党和国家秘密、维护社会稳定、利于工作开展、保护个人隐私等方面的关系,凡能够公开的信息要尽量公开,凡涉密的信息均不得随意公开。充分利用电子网络覆盖面广、信息传递快的特点,加强门户网站建设,加大了主动公开力度。

四、 信息公开的收费及减免情况

2018年度我局信息公开未收取任何费用。

五、 因政府信息公开申请行政复议、提起行政诉讼情况

  本单位2018年度发生针对局有关政府信息公开事务的行政复议案0件;发生针对局有关政府信息公开事务的行政诉讼案0件。此外,本局本年度未收到各类针对局政府信息公开事务有关的申诉案。

六、 主要问题和改进措施

(一)存在的主要问题

 政府信息公开工作主要存在以下不足:一是信息公开内容广度和深度还不够;二是部分信息更新还不够及时;三是信息公开考核机制还不够健全;四是部分工作人员政府信息公开意识强弱不一,认识有待进一步提高。

(二)改进措施

  一是加强信息联络人员与业务股室、有关单位的衔接与沟通,努力将信息收集与公开同步进行,确保信息的及时、准确、全面。二是加强对信息联络人员的培训,着力提高机关工作人员信息公开意识,开展多种形式的交流,加强信息内容提炼和升华。三是增加信息公开渠道。利用互联网、微博、微信等新媒体丰富信息公开形式,努力扩大信息公开覆盖面。四是完善信息公开机制建设。对政府信息公开的保密机制、协调机制、监督保障机制等方面进行详细规范,使信息公开各个方面、各个环节都有规可依、有章可循,并定期对我局信息公开工作进行考核与评议。