靖州县应急管理局公开招聘合同制消防员公告

因工作需要，靖州县应急管理局公开招聘合同制消防员，现将有关事项公告如下：

一、岗位及人数

消防员岗位，编外聘用合同制消防员8名。

二、报考条件及要求

（一）遵守宪法和法律，具有良好的品行；

（二）35周岁以下（1985年4月2日以后出生），文职和系统维护人员可以适当放宽；

（三）勤奋敬业，服从分配，听从指挥，能接受24小时值班值守工作安排；

（四）大专及以上文化程度，退伍军人和有相关特长人员可放宽至高中文化程度；

（五）具有正常履行职责的身体条件，无残疾、无传染性疾病；

（六）具备岗位所需的其他条件。

下列人员不得报考：

（一）曾受过刑事处罚或受过行政治安拘留的人员；

（二）曾被原单位开除的人员；

（三）受过党纪、政纪处分尚在处分期内以及正在接受党纪、政纪调查的人员；

（四）其他不符合合同制消防员报考的情形。

三、招聘程序

（一）报名

1．报名时间：2020年3月28日至2020年4月2日（上午8:00—12:00，下午2:30—5:30）。

2．报名方式：本人现场报名，填写《靖州县应急管理局公开招聘合同制消防员报名表》（见附件），现场对报考人员的报考资格进行审核；

3．报名地点：靖州县应急管理局四楼413室（渠阳镇异溪北路97号水利局四楼），联系人：赵静，19918525113；张龄芳，19918528121。

４．现场报名所需材料：

①《报名表》一式3份（两份交招聘单位，一份自留）；

②近期红底1寸免冠彩色照片3张；

③身份证原件、复印件各1份；

④毕业证书、学位证书、荣誉证书、退伍证原件和复印件；

⑤现已有就业单位的人员报名参加应聘的，应征得所在单位同意，并向招聘单位提供本人所在单位同意报考证明。

（二）考试办法

考试分为笔试、电脑操作考试、面试和体能测试，分值各为100分，综合成绩为以上四项成绩按照不同比例组成，其计算方法为：综合成绩=笔试成绩×30%+电脑操作考试成绩×20%+体能测试×10%+面试成绩×40%，综合成绩保留小数点后两位，不实行四舍五入。

1．笔试

笔试采取闭卷答题方式进行，总分100分，时长50分钟，主要考核应聘者的政策法规知识及应用文写作能力。

2．电脑操作考试

电脑操作考试总分100分，时长60分钟。主要考核应聘者的计算机基本操作技能。

3．面试

面试方式。采取谈话面试，时长5分钟，总分100分。主要考察应聘者综合分析、逻辑思维、语言表达、临场应变、与岗位匹配度和形象仪表等方面。

4．体能测试

1000米跑，总分100分，主要考核应聘者的身体素质。

四、体检和公示

1．考试结束后，根据综合成绩由高分到低分的顺序，按照1:1的比例确定参加体检的应聘人员（综合成绩并列的依次按笔试成绩、面试成绩、电脑操作成绩、体能测试成绩排名的先后确定）。人员确定后，将电话通知体检的具体时间和地点，体检所需费用由个人承担。体检标准参照公务员招录有关体检标准执行，若有体检不合格者，按照综合成绩排名依次递补。

    2．根据笔试、电脑操作考试、面试、体能测试、体检结果，报县应急管理局党组研究，确定拟聘用人员。拟聘用人员名单在靖州县应急管理局网站上公示3个工作日，公示无异议的按有关规定办理聘用手续。

应聘者应按照县应急管理局规定的时限及要求，配合完成笔试、电脑操作考试、面试、体能测试、体检等工作。未能按照规定时限及要求完成的，取消聘用资格。

五、用工方式及薪酬

（一）采取劳务派遣的用工方式，正式聘用人员与劳务公司签订用工协议。

（二）聘用人员的薪酬实行“月薪2000元+五险”的模式，其中“五险”是指按照《劳动法》规定的由单位缴纳部分，聘用单位不承担个人缴纳部分，工作年限每满1年月薪加100元，最高不超过500元。

六、其他事项

从资格审核到招聘工作结束，应聘者应保证现场报名时所留电话号码联系畅通，因电话联系不畅造成无法通知应聘者本人的，后果由应聘者本人负责。

靖州苗族侗族自治县应急管理局    靖州县政兴劳务有限公司

                            2020年3月27日