2023年度靖州苗族侗族自治县藕团乡中心小学部门决算
发布时间:2024-09-24 17:09 信息来源:靖州县财政局
2023年度靖州苗族侗族自治县藕团乡中心小学部门决算
目录
第一部分 靖州苗族侗族自治县藕团乡中心小学概况
一、部门职责
二、机构设置
第二部分 部门决算表
一、收入支出决算总表
二、收入决算表
三、支出决算表
四、财政拨款收入支出决算总表
五、一般公共预算财政拨款支出决算表
六、一般公共预算财政拨款基本支出决算明细表
七、政府性基金预算财政拨款收入支出决算表
八、国有资本经营预算财政拨款支出决算表
九、财政拨款“三公”经费支出决算表
第三部分 部门决算情况说明
一、收入支出决算总体情况说明
二、收入决算情况说明
三、支出决算情况说明
四、财政拨款收入支出决算总体情况说明
五、一般公共预算财政拨款支出决算情况说明
六、一般公共预算财政拨款基本支出决算情况说明
七、财政拨款三公经费支出决算情况说明
八、政府性基金预算收入支出决算情况
九、关于机关运行经费支出说明
十、一般性支出情况说明
十一、关于政府采购支出说明
十二、关于国有资产占用情况说明
十三、关于2023年度预算绩效情况的说明
第四部分 名词解释
第五部分 附件
第一部分 靖州苗族侗族自治县藕团乡中心小学概况
一、部门职责
(一)负责贯彻党的教育方针,坚持社会主义办学方向,实行教育与生产劳动相结合,对学生进行德育、智育、体育、美育和劳动等方面的教育。
(二)负责配合各级人民政府依法动员,组织适龄儿童入学,严格控制学生辍学,依法保证适龄儿童接受义务教育。
(三)负责按照教育主管部门发布的指导性教学计划,教学大纲,组织实施教学活动。
(四)负责依据国家教育主管部门的有关教学计划、课程设置等方面的规定,决定和实施本校教学计划,组织教学评比、集体备课,对学生进行统一考核、考试等。
二、机构设置及决算单位构成
(一)内设机构设置。靖州苗族侗族自治县藕团乡中心小学单位内设机构包括:办公室、财务室、教务处、总务处、政教处。
(二)决算单位构成。靖州苗族侗族自治县藕团乡中心小学2023年部门决算汇总公开单位构成包括:靖州苗族侗族自治县藕团乡中心小学本级。
第二部分 部门决算表(见附件)
第三部分 2023年度部门决算情况说明
一、收入支出决算总体情况说明
2023年度收、支总计765.58万元。与上年相比,减少45.24万元,减少5.6%,主要是因为人员减少,支出也相应减少。
二、收入决算情况说明
2023年度收入合计765.58万元,其中:财政拨款收入732.64万元,占95.7%;上级补助收入0万元,占0%;事业收入32.94万元,占4.3%;经营收入0万元,占0%;附属单位上缴收入0万元,占0%;其他收入0万元,占0%。
三、支出决算情况说明
2023年度支出合计765.58万元,其中:基本支出765.58万元,占100%;项目支出0万元,占0%;上缴上级支出0万元,占0%;经营支出0万元,占0%;对附属单位补助支出0万元,占0%。
四、财政拨款收入支出决算总体情况说明
2023年度财政拨款收、支总计732.64万元,与上年相比,减少34.08万元,减少4.4%,主要是因为人员减少,支出也相应减少。
五、一般公共预算财政拨款支出决算情况说明
(一)一般公共预算财政拨款支出决算总体情况
2023年度财政拨款支出732.64万元,占本年支出合计的95.7%,与上年相比,财政拨款支出减少34.08万元,减少4.4%,主要是因为人员减少,支出也相应减少。
(二)一般公共预算财政拨款支出决算结构情况
2023年度财政拨款支出732.64万元,主要用于以下方面:一般公共服务(类)支出0万元,占0%;教育(类)支出732.64万元,占100%。
(三)一般公共预算财政拨款支出决算具体情况
2023年度财政拨款支出年初预算数为732.64万元,支出决算数为732.64万元,完成年初预算的100%,其中:
1、教育支出(类)普通教育(款)小学教育(项)。
年初预算为732.64万元,支出决算为732.64万元,完成年初预算的100%。决算数等于预算数的原因是:严格按照预算执行。
六、一般公共预算财政拨款基本支出决算情况说明
2023年度财政拨款基本支出732.64万元,其中:
人员经费671.05万元,占基本支出的91.6%,主要包括基本工资、津贴补贴、绩效工资、基本养老保险缴费、基本医疗保险缴费等。公用经费61.59万元,占基本支出的8.4%,主要包括办公费、水费、电费、邮电费、维修费等。
七、财政拨款三公经费支出决算情况说明
(一)“三公”经费财政拨款支出决算总体情况说明
“三公”经费财政拨款支出预算为0万元,支出决算为0万元,完成预算的0%,其中:
因公出国(境)费支出预算为0万元,支出决算为0万元,完成预算的0%,主要原因是未发生因公出国(境)费用;与上年相比无变化。主要原因是本年及上年未发生因公出国(境)费用。
公务接待费支出预算为0万元,支出决算为0万元,完成预算的0%,主要原因是未发生公务接待费;与上年相比无变化,主要原因是本年及上年均未发生公务接待费。
公务用车购置费支出预算为万元,支出决算为万元,完成预算的%,主要原因是未发生公务用车购置费,与上年相比无变化,主要原因是本年及上年均未发生公务用车购置费。
公务用车运行维护费支出预算为0万元,支出决算为0万元,完成预算的0%,主要原因是未发生公务用车运行维护费支出,与上年相比无变化,主要原因是本年及上年均未发生公务用车运行维护费支出。
(二)“三公”经费财政拨款支出决算具体情况说明
2023年度“三公”经费财政拨款支出决算中,公务接待费支出决算0万元,占0%,因公出国(境)费支出决算0万元,占0%,公务用车购置费及运行维护费支出决算0万元,占0%。其中:
1、因公出国(境)费支出决算为0万元,全年安排因公出国(境)团组0个,累计0人次未安排因公出国(境)。
2、公务接待费支出决算为0万元,全年共接待来访团组0个、来宾0人次未发生公务接待费用。
3、公务用车购置费及运行维护费支出决算为0万元,其中:公务用车购置费0万元,0更新公务用车0辆,公务用车运行维护费0万元,未发生公务用车购置费及运行维护费支出。截至2023年12月31日,我单位开支财政拨款的公务用车保有量为0辆。
八、政府性基金预算收入支出决算情况
2023年度政府性基金预算财政拨款收入0万元;年初结转和结余0万元;支出0万元,其中基本支出0万元,项目支出0万元;年末结转和结余0万元。本单位无政府性基金预算收入支出。
九、关于机关运行经费支出说明
本部门2023年度机关运行经费支出61.59万元,比上年决算数增加0.67 万元,增长1.1%。主要原因是:资本性支出增加。
十、一般性支出情况说明
2023年本部门开支会议费0万元;开支培训费0.75万元,用于开展业务培训,人数11人次,内容为教学比武观摩、参加怀化市教学比武,参加国培项目等;无节庆、晚会、论坛、赛事等活动举办。
十一、关于政府采购支出说明
本部门2023年度政府采购支出总额0万元,其中:政府采购货物支出0 万元、政府采购工程支出0万元、政府采购服务支出0万元。授予中小企业合同金额0万元,占政府采购支出总额的0%,其中:授予小微企业合同金额0万元,占授予中小企业合同金额的0%。货物采购授予中小企业合同金额占货物支出金额的0%,工程采购授予中小企业合同金额占工程支出金额的0%,服务采购授予中小企业合同金额占服务支出金额的0%。
十二、关于国有资产占用情况说明
截至2023年12月31日,部门(单位)共有车辆0辆,其中,副部(省)级及以上领导用车0辆、主要负责人用车0辆、机要通信用车0辆、应急保障用车0辆、执法执勤用车0辆、特种专业技术用车0辆、离退休干部服务用车0辆、其他用车0辆0;单位价值100万元以上设备(不含车辆)0台(套)。
十三、关于2023年度预算绩效情况的说明
(一)绩效管理工作开展情况
2023年,我单位积极履职,强化管理,较好的完成工作目标。通过加强预算收支管理,不断建立健全内部管理,梳理内部管理流程,部门整体支出管理水平得到提升。
(二)部门(单位)整体支出绩效情况
2023年,我单位积极履职,强化管理,较好的完成工作目标。部门整体绩效情况如下:
1、预算配置控制较好。在职人员控制率逐年下降。
2、预算执行比较到位,支出总额控制在预算总额内,无截留或滞销专项资金现象,制度执行总体较为有效。
3、预算管理较为理想,制度执行总体较为有效,但仍需进一步强化。
(1) “三公”经费总体控制较好,本年度为0。
(2)政府采购执行率达到100%, 对于单位的政府采购项目,凡单位购买属于政府采购范围内的货物、工程和服务,严格遵守政府采购相关法律法规的规定办理相关审批手续。
(3)管理制度健全。我们严格预算管理,切实按照相关管理制度要求,修改完善了《财务管理规定》 (资产管理规定》 《公务接待管理规定》 《内部审计制度》 《差旅费、会议费、培训费管理规定》 《公务车辆管理办法》 《会计核算制度》 《厉行节约规定》等工作制度,进一步明确了财政预算资金审批手续和拨付下程序、机关行政经费审批手续和报销程序,加强了财务管理,规范了收支行为,保证了财务管理工作规范有序进行。
(4)资金使用管理逐步加强。单位支出严格按照国家财经法规和财务管理制度规定执行,正确组织资金的筹集、调度和使用,费用开支有标准、有预算,债权债务及时结算、结清。所有支出均通过我单位财政直接支付方式办理,资金使用无截留、挤占、挪用、虚列支出等情况。
(5)部门预算收支严格按年初部门预算方案执行,部门预决算、“三公”经费预决算信息均按要求及时进行了公开。
(三)存在的问题及原因分析
1、单位绩效评价队伍有待加强,建立绩效评价的长期机制。
2、预算执行存在偏差,由于支出指标没及时下达指示,在预算执行中造成个别预算子项调剂现象。其原因是业务能力有待加强。
3、固定资产管理水平有待提高,固定资产台账未及时与账面资产金额对账,且未与实物进行清点,固定资产管理有待加强。其原因是应进一步完善管理制度,加强资产管理,及时登记、更新台账,加强资产卡片管理,年终前对各类实物资产进行全面盘点,确保账账、账实相符。
第四部分 名词解释
一、财政拨款收入:指中央财政当年拨付的资金。
二、事业收入:指事业单位开展专业业务活动及辅助活动所取得的收入。如:中国财政杂志社的刊物发行收入,中国注册会计师协会、中国资产评估协会、中国国债协会、中国会计学会收取的会费收入等。
三、经营收入:指事业单位在专业业务活动及其辅助活动之外开展非独立核算经营活动取得的收入。如:中国财政杂志社广告收入等。
四、其他收入:指除上述“财政拨款收入”、“事业收入”、“经营收入”等以外的收入。主要是按规定动用的售房收入、存款利息收入等。
五、用事业基金弥补收支差额:指事业单位在当年的“财政拨款收入”、“事业收入”、“经营收入”、“其他收入”不足以安排当年支出的情况下,使用以前年度积累的事业基金(事业单位当年收支相抵后按国家规定提取、用于弥补以后年度收支差额的基金)弥补本年度收支缺口的资金。
六、年初结转和结余:指以前年度尚未完成、结转到本年按有关规定继续使用的资金。
七、结余分配:指事业单位按规定提取的职工福利基金、事业基金和缴纳的所得税,以及建设单位按规定应交回的基本建设竣工项目结余资金。
八、年末结转和结余:指本年度或以前年度预算安排、因客观条件发生变化无法按原计划实施,需要延迟到以后年度按有关规定继续使用的资金。
九、基本支出:指为保障机构正常运转、完成日常工作任务而发生的人员支出和公用支出。
十、项目支出:指在基本支出之外为完成特定行政任务和事业发展目标所发生的支出。
十一、经营支出:指事业单位在专业业务活动及其辅助活动之外开展非独立核算经营活动发生的支出。
十二、“三公”经费:纳入中央财政预决算管理的“三公”经费,是指中央部门用财政拨款安排的因公出国(境)费、公务用车购置及运行费和公务接待费。其中,因公出国(境)费反映单位公务出国(境)的国际旅费、国外城市间交通费、住宿费、伙食费、培训费、公杂费等支出;公务用车购置及运行费反映单位公务用车车辆购置支出(含车辆购置税)及租用费、燃料费、维修费、过路过桥费、保险费、安全奖励费用等支出;公务接待费反映单位按规定开支的各类公务接待(含外宾接待)支出。
十三、机关运行经费:为保障行政单位(含参照公务员法管理的事业单位)运行用于购买货物和服务的各项资金,包括办公及印刷费、邮电费、差旅费、会议费、福利费、日常维修费、专用材料及一般设备购置费、办公用房水电费、办公用房取暖费、办公用房物业管理费、公务用车运行维护费以及其他费用。
第五部分 附 件
靖州县2023年度部门(单位)整体支出绩效评价自评报告
部门(单位)名称 靖州苗族侗族自治县藕团乡中心小学
预算编码 203039
评价方式:部门(单位)绩效自评
评价机构:部门(单位)评价组
报告日期:2024 年 4 月 20 日
靖州县财政局(制)
一、部门(单位)基本概况 |
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联系人 |
吴晓俊 |
联络电话 |
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人员编制 |
37 |
实有人数 |
37 |
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职能职责概述 |
1.认真落实党的教育方针政策,对学生进行小学义务教育阶段文化教育、德育教育、养成教育等,使学生成为德、智、体、美、劳全面发展的合格公民。 2.认真完成教材规定的教育教学工作。 |
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年度主要工作 内容 |
任务1:加强校园文化建设 任务2:加强教师队伍建设 任务3:改善学校办学条件 任务4:做好学生教育教学工作 |
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年度部门(单位)总体运行情况及取得的成绩 |
2023年度,我校经费总体收支情况稳定,运行状况良好,各项经费按照来源渠道和学校年初预算安排,进行了合理安排使用,促进了学校健康有序、可持续性发展。 |
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二、部门(单位)收支情况 |
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年度收入情况(万元) |
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机构名称 |
收入合计 |
其中: |
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上年结转 |
公共财政拨款 |
政府基金拨款 |
纳入专户管理的非税收入拨款 |
其他 收入 |
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局机关及二级机构汇总 |
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1、局机关 |
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2、二级机构1 |
765.6 |
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732.7 |
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32.9 |
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3、二级机构2 |
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部门(单位)年度支出和结余情况(万元) |
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机构名称 |
支出合计 |
其中: |
结余 |
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基本支出 |
其中: |
项目支出 |
当年结余 |
累计结余 |
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人员支出 |
公用支出 |
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局机关及二级机构汇总 |
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1、局机关 |
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2、二级机构1 |
765.6 |
765.6 |
671.1 |
94.5 |
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3、二级机构2 |
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机构名称 |
三公经费 合计 |
其中: |
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公务接待费 |
公务用车运维费 |
公务用车购置费 |
因公出国费 |
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局机关及二级机构汇总 |
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1、局机关 |
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2、二级机构1 |
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3、二级机构2 |
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机构名称 |
固定资产 合计 |
其中: |
其他 |
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在用固定资产 |
出租固定资产 |
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局机关及二级机构汇总 |
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1、局机关 |
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2、二级机构1 |
491.1 |
491.1 |
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3、二级机构2 |
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三、部门(单位)整体支出绩效自评情况 |
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整体支出绩效定性目标及实施计划完成情况 |
预期目标 |
实际完成 |
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目标1:进一步促进学校教育均衡发展,落实中小学教育改革方案。 目标2:不断提高保教质量,确保保教质量继续保持全县领先。 目标3:整体满意度达到90%以上。
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基本完成 |
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整体支出 绩效定量 目标及实 施计划完 成情况 |
一级指标 |
二级指标 |
三级指标 |
指标值 |
完成情况 |
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产出指标 |
数量指标 |
教师参培率 |
100% |
完成 |
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小学教育入学率 |
100% |
完成 |
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质量指标 |
教学质量稳步提高 |
持续提高 |
基本完成 |
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合理安排预算资金 |
按年初预算安排支出 |
完成 |
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时效指标 |
完成时间 |
2023年12月31日 |
完成 |
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成本指标 |
严格执行年初预算,控制各类支出 |
≤765.6万元 |
完成 |
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效益指标 |
经济效益指标 |
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社会效益指标 |
促进教育协调发展,为社会培养优秀的人才 |
持续提高 |
完成 |
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生态效益指标 |
通过学校的宣传教育,提高学生和家长的生态意识,保护环境,从我做起 |
效果明显 |
完成 |
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可持续影响指标 |
促进中小学教育持续发展 |
持续促进 |
完成 |
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满意度指标 |
社会公众或服务对象满意度 |
社会公众和教师、家长满意度
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95% |
完成 |
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绩效自评综合得分 |
95 |
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评价等次 |
优秀 |
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四、评价人员 |
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姓 名 |
职务/职称 |
单 位 |
签 字 |
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吴晓俟 |
校长 |
藕团乡中心小学 |
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蒋海富 |
副校长 |
藕团乡中心小学 |
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刘念根 |
副校长 |
藕团乡中心小学 |
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周明霞 |
工会主席 |
藕团乡中心小学 |
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评价组组长(签字):
2024 年 4 月 15 日 |
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部门(单位)意见:
部门(单位)负责人(签章): 2024 年 4 月 15 日 |
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财政部门归口业务科室意见:
财政部门归口业务科室负责人(签章): 年 月 日 |
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填报人(签名):刘念根 联系电话:
五、评价报告综述(文字部分)
2023年度靖州苗族侗族自治县藕团乡中心小学部门整体支出 绩效自评报告 一、部门概况 1、基本情况 靖州苗族侗族自治县藕团乡中心小学是一个全额拨款的事业单位,在职人员事业编制数为37人,现在实际人数为37人。现有退休人员44人。本单位内设办公室、总务处、教务处、政教处等。 2、职能职责 (一)对学生进行中小学教育阶段文化教育、德育教育、养成教育等,使学生成为体、智、德、美、劳全面发展的合格公民。 (二)认真完成教材规定的教育教学工作。 二、部门整体支出管理及使用情况 2023年预算包括收入、支出及专项经费安排情况。本单位没有政府性基金预算拨款收入,也没有使用政府性基金预算拨款安排的支出。 1、收入预算:2023年年初预算数765.6万元,其中经费拨款732.7万元,纳入一般公共预算管理的非税收入拨款32.9万元,上级财政补助0万元。 2、支出预算:2023年年初预算数765.6万元 ,其中:工资福利支出671.1万元,一般商品和服务支出53.4万元,对个人和家庭补助支出103.2万元,资本性支出41.1万元,项目支出0万元。
3、2023年一般公共拨款收入732.7万元,纳入专户管理的非税收入拨款32.9万元。具体安排情况如下: (1)、基本支出:2023年年初预算数765.6万元,是指为保障单位机构正常运转、完成日常工作任务而发生的各项支出,包括用于基本工资、津贴补贴等人员经费及办公费、水电费、设备购置费、日常公用经费等。其中:工资福利支出567.9万元,主要用于基本工资、津补贴、机关事业单位社会保障金、职业年金等;一般商品和服务支出53.4万元,主要用于办公费、水费、电费、学生活动费、日常维修维护费等相关工作的开展及保障学校正常工作运行等。对个人和家庭补助支出103.2万元,主要用于生活补助、助学金、奖励金等。资本性支出41.1万元。 (2)、项目支出:2023年预算数为0万元,是指单位为完成特定行政工作任务或事业发展目标而发生的支出,其中基础设施建设项目支出0万元。 (3)、其他资本性支出:无。 (4)、无三公经费支出。 三、部门专项组织实施情况 本年度本单位没有专项项目 四、部门整体支出绩效情况 接到县财政局通知后,我校成立了以校长吴晓俊为组长的绩效自评工作小组,本着实事求是的原则,认真分析,客观评价,完善教育专项资金管理,落实责任,完善制度,加强监管,确保教育资金管理使用高效率,确保了各项教育工作顺利进行。促进了教育事业协调均衡发展,使教育质量不断得到提高,继续保持全县领先。2023年,我单位积极履职, 强化管理,较好的完成作目标。通过加强预算收支管理,不断建立健全内部管理,梳理内部管理流程,部门整体支出管理水平得到提升。部门整体绩效情况如下: 1、预算配置控制较好。在职人员控制率逐年下降;经费较上年有稍微增加。 2、预算执行比较到位 ,支出总额控制在预算总额内,无截留或滞销专项资金现象,制度执行总体较为有效。 3、预算管理较为理想,制度执行总体较为有效,但仍需进一步强化。 (1) “三公”经费总体控制较好,本年度为0。 (2)政府采购执行率达到100%,对于单位的政府采购项目,凡单位购买属于政府采购范围内的货物、工程和服务,严格遵守政府采购相关法律法规的规定办理相关审批手续。 (3)资金使用管理逐步加强。单位支出严格按照国家财经法规和财务管理制度规定执行,正确组织资金的筹集、调度和使用,费用开支有标准、有预算,债权债务及时结算、结清。所有支出均通过我单位财政直接支付方式办理,资金使用无截留、挤占、挪用、虚列支出等情况。 (4)部门预算收支严格按年初部门预算方案执行,部门预决算、“三公”经费预决算信息均按要求及时进行了公开。 五、存在的主要问题 1、单位绩效评价队伍有待加强,建立绩效评价的长期机制。 2、预算执行存在偏差,由于支出指标没及时下达指示,在预算执行中造成个别预算子项调剂现象。 3、固定资产管理水平有待提高。 六、改进措施和有关建议 1、进一步加强学校教职工队伍建设,提高服务意识、服务质量。 2、规范账务处理,提高财务信息质量,结合实际情况,完整、准确地披露相关信息,尽可能地做到决算与预算相衔接。 3、完善管理制度,进一步加强资产管理 进一步贯彻落实中央“中央八项规定”,规范支出标准与范围。及时登记、更新台账,加强资产卡片管理,年终前对各类实物资产进行全面盘点,确保账账、账实相符。 4、加强新行政单位会计制度和新预算法学习培训 加强新《预算法》、《行政单位会计制度》等学习培训,规范部门预算收支核算,及时了解预算执行差异,合理调整、纠正预算执行偏差,切实提高部门预算收支管理水平。
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