靖州县人社局2020年政府信息公开工作年度报告

一、总体情况

今年以来，在县委、县政府的正确领导和大力支持下，我局坚决把政务公开作为一项重点工作来抓，切实加强组织领导，健全工作机制，创新公开形式，认真贯彻各项要求，及时、规范公开本单位政务信息，各项任务均按时按质按量完成。我局坚持深化政府信息公开工作，以公开为常态，不公开为例外，针对涉及面广、社会关注度高及涉及群众关心的利益问题的政府信息面向社会公开。

（一）主动公开政务信息情况

2020年度我局通过靖州县政府网站共主动公开政府信息72条，其中机构职能类信息9条，政策、规范性文件类信息54条，资金类信息5条，人事类信息2条，规划类信息2条。

（二）政务信息管理情况

我局建立健全政务信息公开工作机制，完善《靖州县人力资源和社会保障局信息公开指南》和《靖州县人力资源和社会保障局信息公开目录》，落实专人做好政务信息公开各项工作，严格执行政务信息公开的法律法规，建立健全全局信息公开申请受理答复各环节制度规范，对所公开事项内容进行审核、把关，确保公开内容的合法性、准确性、严肃性。确保公开的范围、形式、时限、程序等符合《中华人民共和国政府信息公开条例》的相关要求。

（三）政务信息公开平台建设情况

靖州县人力资源和社会保障局政务信息公开平台主要依靖州县政府门户网站进行全文电子化公开、在靖州县人力资源和社会保障局政务公开宣传栏进行纸质化公开。

（四）监督保障机制

为切实做好政务公开工作，深化主动公开内容，我局逐步健全政府信息公开工作机制，完善《靖州县人力资源和社会保障局信息公开指南》和《靖州县人力资源和社会保障局信息公开目录》，同时，将政务信息公开工作纳入《靖州县人力资源和社会保障局2020绩效管理工作方案》及局作风效能建设考核、依法行政考核和政风行风评议等考评工作，及时对信息更新不及时、处理申请不规范、群众反映不满意的现象进行整改，强化监督检查，对信息公开不正确、不及时等违反公开条例的行为追究相关负责人的责任，进一步保障了政务信息公开工作落到实处。

   二、主动公开政府信息情况

三、收到和处理政府信息公开申请情况

四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况

五、存在的主要问题及改进情况

2020年，我局政府信息公开工作虽然取得了一定进展，但也存在一些薄弱环节，主要体现在:

（一）政府信息公开工作存在的主要问题和困难：

一是对新《中华人民共和国政府信息公开条例》学习不够；

二是政府信息公开网站栏目的建设和维护有待进一步加强；

（二）政府信息公开工作改进措施：

下一步，我们将采取切实有效的措施加以整改。

一是进一步建立和完善政府信息公开工作制度，落实目标责任制，建立健全各项规章制度，规范信息公开流程，不断提高政府信息公开的规范性和质量，切实贯彻落实《中华人民共和国政府信息公开条例》，促进我局信息公开工作朝着制度化、规范化的轨道发展。

二是进一步完善政府信息公开内容，按照“以公开为原则”的整体要求，完善主动公开的政府信息公开类别，做好人事任免、工作动态、财政资金、政策法规及解读、就业公告、办事指南和招聘信息等的分类，保证信息内容的完整性。

三是进一步做好政府信息公开网站建设工作。进一步加强政府网站政府信息公开专栏建设，充分发挥平台的作用，及时更新图片，合理布局网站页面，保证页面质量；进一步完善信息公开栏等载体建设。

四是建立长效机制，建立和完善政府信息公开内容审查和更新维护、监督检查、宣传等工作制度，促进信息公开工作制度化、规范化发展，深入、持续、高效地开展政府信息公开工作。

六、其他需要报告的事项

我局暂无其他需要报告的事项。

靖州县人社局

2021年1月19日