靖州县统计局2018年工作总结

靖州县统计局

2018年12月21日

2018年，县统计局在县委、县政府的坚强领导和市统计局的关心、支持、帮助下，全面贯彻落实党的十九大精神，以提高统计数据质量为核心，充分发挥统计服务、统计分析、监测、预警、统计咨询和统计监督的职能作用，努力推进各项工作上台阶上水平，加快建成全面小康靖州提供有力的统计保障。

一、2018年工作总结

（一）主要工作回顾

1、真抓实干努力完成主要经济指标全年目标任务

一是今年以来，我局主动适应统计方法制度改革的要求，坚持统计改革的“四大原则”，从工作制度、工作方法和业务培训上着力，严格实施《靖州县统计业务工作流程》，切实加强数据质量，努力提供可靠支撑。2018年主要经济指标完成（预计数）：GDP增长8.3%左右；固定资产投资增长15.7%；规模工业增加值增长7.5%左右；社会消费品零售总额增长10%左右；城镇居民人均可支配收入增长9.3%；农村居民人均可支配收入增长11.7%。二是统计工作是一项后台工作，程式规范，套路讲究，但要充分履好职，服好务，也必须开拓创新。我局力求从统计角度为县委、县政府决策，为部门工作及时、准确地当好参谋，提供足够的有效信息。为此，我局通过各种形式的部门数据协调例会，月度进度分析，季度运行分析，专题分析，文、图、表多种形式表达，最大限度地发挥统计部门的职能作用，我局运用统计数据全面的反应出全县经济发展的实际情况，为我县经济社会的发展作出了重要的贡献。

2、扎实做好2018年重点工作绩效考核和全面建成小康社会监测评价指标的考核各项工作

按照省委、市委的部署和要求，我局根据县绩效考核办的考核任务分解要求，在结合本单位实际情况的基础上，对部分目标任务条款又进行了细化，将每一项具体任务下分到股室，具体到个人，实现了绩效考核工作“三个明确”，即：目标任务明确、工作分工明确和责任追究明确。我局承担2018年数据采集的绩效考核指标中的高新技术占比全年预计完成16.1%，技改投资占比预计完成55.8%；全社会R﹠D经费投入预计完成21550元，增长194%；我县高新技术企业数量25家，与去年同期9家相比增长178%；居民消费价格指数预计达到102%。省对县、市对乡、县对村的小康社会评价机制已建立，作为统计部门，对其中的经济指标进行核算、评估负有直接的工作责任。为此，我局成立了专门的工作小组，并与省、市统计部门进行了有效的工作汇报和衔接。2018年的各项指标数据和评审考核工作正在有序进行。

3、优质履行统计服务职能

坚持“用数据说话，为决策服务”，要求统计专业人员“深入一线调查，掌握一手资料，提供一流服务”，在县委、县政府召开的月度、季度经济形势分析会和专项工作调度会上，统计局的发言材料，数据翔实，内容全面，分析深入，建议中肯。全年共编印《靖州县统计信息快报》500份、《靖州统计分析》200份，为县委、政府、人大、政协领导及其他部门领导了解全县经济工作的情况、动态和重点，提供有价值的统计服务。全年为社会各界提供统计服务700人次，提供统计数据3500笔次。

4、全面抓好第四次全国经济普查

第四次全国经济普查全面调查我国第二产业和第三产业的发展规模、布局和效益，了解产业组织、产业结构、产业技术、产业形态的现状以及各生产要素的构成，摸清全部法人单位资产负债状况和新兴产业发展情况，进一步查实各类单位的基本情况和主要产品产量、服务活动，全面准确反映供给侧结构性改革、新动能培育壮大、经济结构优化升级等方面的新进展。通过普查，完善覆盖国民经济各行业的基本单位名录库以及部门共建共享、持续维护更新的机制，进一步夯实统计基础，推进国民经济核算改革，推动加快构建现代统计调查体系，为加强和改善宏观调控、深化供给侧结构性改革、科学制定中长期发展规划、推进国家治理体系和治理能力现代化提供科学准确的统计信息支持。

我县于2018年5月发布了《靖州苗族侗族自治县人民政府关于认真做好第四次全国经济普查工作的通知》（靖政发[2018]3号）文件，组建了以县委常委、常务副县长姜小华为组长的靖州县第四次全国经济普查领导小组，明确了各成员单位的职责。领导小组办公室设在县统计局，负责普查的具体组织实施。普查办公室抽调了统计局二、三产业股及办公室的7位同志，另外还专门招聘了两名大学毕业生专职负责普查办日常工作。

上半年我县已通过政府常务会落实我县第四次经济普查经费， 2018年度经费已拨付到位。2018年6月中旬参加了市普查办组织的四经普试点培训；进行了清查工作的前期准备工作。2018年8月初成立了乡镇一级的普查机构，选聘普查指导员35人和普查员173人。8月底，经普办完成普查小区的划分和小区电子地图的绘制、生成了单位清查底册。9月上旬参加了市一级的普查业务培训，9月12号，完成了对乡镇一级普查机构、普查员的业务培训，清查入户工作正式开始。10月底，我县完成清查底册单位核查数3353个，其中正常填表单位数1715个，个体户清查上报数为12233个，且已全部完成编码及改错工作。12月上旬，完成普查清查工作的专业验收及审核、与部门间的衔接工作，形成正式普查前的全面普查清单。至12月底，完成正式普查数据处理软件培训及PDA的程序安装工作。明年1月1日开始到4月底，为第四次全国经济普查工作的正式入户调查阶段。

5、积极完成对地调查和粮食测产工作

我县认真贯彻落实粮食产量抽样调查工作会议精神，改革农作物播种面积及产量调查方法，建立健全了县乡村三级粮食产量调查网络。通过会议培训让乡、村两级辅助调查人员对粮食抽样调查工作有了深刻的了解和认识；通过县级专业人员现场对辅助调查员进行了一对一的指导和PDA具体实操培训，根据省、市调查队要求按时按质完成了15个行政村45个样方的地块核实工作、春播、夏播农作物对地调查及秋收中稻测产工作，全县农作物目视解译工作。

6、认真完成市统计局的各项业务工作

按照市局的各项专业业务工作要求和考核细则，我局认真进行了细化分解，制订了各股室年度工作目标责任制。对基层报表收集率、报表报送时间、报表数据质量、专业调研分析、政务信息上报、联网直报上报率、单个IP报送率以及继续教育等工作作出了严格的规定。

7、继续夯实统计基础工作

   今年我局开展了为期3个月的“一套表”联网直报工作专项整治以及全县所有的企业摸底调查工作，一是对全县91家联网直报企业（含15家投资项目报表单位）可能存在的违法违规和不规范报送行为进行了彻底的清查，对不符合直报要求的企业进行了停报、退出，今年年底准备退出3家工业企业，1家商业企业。二是今年“一套表”新进企业井然有序。2018年新进四上企业通过国家审核的工业10家（其中成长型5家）；商业11家（其中成长型7家）；建筑业3家；房地产3家；服务业2家。

8、全面完成住户调查样本轮换工作

住户调查工作有序开展，基础工作稳步夯实，业务水平逐步上升，在全市13个县市区中处于前列。一、2018年是新一轮的住户调查工作的开始，我们从去年的样本村抽选、小区划分、大样本抽选、入户摸底、开户、试记账等一系列工作，始终把提高数据质量摆在首位。认真贯彻落实《国家统计局湖南调查总队关于进一步规范住户收支类调查强化数据质量管理的通知》（湘调字〔2018〕25号）文件中的提出五个“进一步”和一个“牢固”的要求，局领导高度重视，并把文件和相关的会议精神在全局干部职工会上进行了传达，同时专业人员也在辅助调查员业务培训会上进行了学习，强调住户基础工作的重要性。二、充实了县级专业调查人员，减轻了调查员的负担，除了扶贫工作和上级临时性布置的任务外，不再安排其他业务工作。三、加强调查人员的业务学习，提高了业务水平，每月对12名辅助调查员都进行一次业务培训，把上月存在和发现的问题在会上摆出来，让大家在共同探讨中进行解决。四、建立健全住户调查工作制度和办法，确保住户调查工作程序化、规范化。五、加大住户调查经费保障，确保住户调查各项工作顺利开展。同时也提高了记账户的记账补助，农村每月80元，城镇每月100元，电子记账户每月再增加80元的流量话费补助。六、狠抓辅助调查员的业务，一年来已经对的两名辅助调查员进行了更换，每月定期对辅助调查员进行业务等方面的培训。

9、坚决打好扶贫攻坚战

根据县委县政府的统一部署，全局干部职工全部结对联系帮扶贫困户，安排两名同志脱产驻村开展脱贫攻坚工作，全年投入帮扶资金3万余元。通过一对一的帮扶，通过提供信息、联系项目等方式，确保我局联系帮扶的33户2018年预脱贫贫困户如期顺利脱贫摘帽。

（二）主要做法

1、抓好班子带队伍，实施人本战略。抓班子的政治建设以明方向，抓班子的思想建设以旺斗志，抓班子的作风建设以求实效，抓班子的廉政建设以正风气。我局结合争先创优活动和党务公开活动，进一步加强和完善了集体领导和分工负责制度;党组中心组学习制度;民主生活会制度;廉洁从政制度，通过狠抓制度建设加强了局党组一班人的政治、思想、作风、廉政建设，并带动了干部队伍建设，把执行力贯彻落实到干部职工中去。同时，注意关心干部的政治思想和工作生活，形成一种人性化互动、比学赶帮超的良好工作格局。

2、谋划全年，落实责任。今年是统计方法制度改革深化的第三年，统计工作任务多、责任重、困难大。为此，我局开年之初就对全年的工作进行了认真的研究谋划。一是搞好人员分工，根据每位干部职工的性格、特长进行了全面调整分工，努力让每位干部职工都在各自擅长的岗位上发挥出最大的作用；二是分解工作任务和责任，制定了《2018年统计局工作目标责任》，把全年统计工作精确到每个人，确保每项工作都有专人负责；三是根据上级业务部门的工作部署，科学安排各个阶段的业务工作，既突出工作重点，又不影响日常统计业务。

3、争先创优，量化目标。为实现在全市统计工作各项考核工作中进入先进县的目标，今年初始，我局大张旗鼓地开展了争先创优活动。首先，明确了目标，要求每个业务股室必须有一半以上的专业在市局获奖；其次，出台了严格的奖惩措施，对获奖的专业分等次进行表彰和奖励，对完不成任务的除实行经济惩罚外，还将严格兑现末位淘汰制。活动开展以来，效果十分明显，基本上杜绝了报表迟报、拖收现象，上报市局的专业分析材料在数量上和质量上都有了明显的提高。

4、抓党建、促稳定。一是抓党风廉政建设和作风建设，切实提高党员干部的廉洁意识和政治理论水平紧密结合“十九大专题学习”、“学转促”专项活动、“自查自省、践行忠诚”等活动的开展，抓好党风廉政宣传教育工作。2018年以来，我们围绕各专项活动的开展，先后集中学习了《持之以恒正风肃纪》、《深刻领会习近平新时代中国特色社会主义思想的核心要义和创新观点》、《“两个责任”廉政党课》、《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》、以及省、市、县经济工作会议精神，认真抓好宣传教育，不断提高领导干部廉洁自律意识。通过教育和对有关文件的学习，干部职工增强了遵纪守法的自觉性，执行力和服从意识得到了进一步提高。我们始终把施教于先摆在突出位置，深入开展反腐倡廉宣传教育，引导党员干部特别是领导干部树立马克思主义的世界观、人生观、价值观和正确的权力观、地位观、利益观，发扬艰苦奋斗、廉洁奉公的精神，在增强教育的针对性和实效性上下功夫，夯实思想根基，促进领导干部廉洁从政。通过严格的管理，有效的监督，各项制度和措施得到了全面贯彻执行，干部职工的作风纪律有了明显提高。二是抓精神文明建设，努力创建文明单位。一打造学习型统计机关，提高队伍综合素质。我局始终坚持“以文明创建提素质促发展”作为文明创建宗旨和目标，围绕学习型机关建设，把文明创建测评体系相关内容融入统计队伍发展中，努力营造团结奋进、务实创新的机关氛围。二树立统计核心价值观，大力弘扬时代精神。我局深入开展统计廉政文化和统计人员职业道德准则教育活动，扎实推进社会主义核心价值观体系建设，培育“责任、忠诚、廉洁、依法、独立、奉献”的统计核心价值观和文明统计意识。积极开展形式多样的活动，宣扬爱岗敬业、无私奉献的职业精神；引导干部职工树立正确世界观、人生观、价值观。三是丰富文明创建载体。开展健康有益的文化体育活动，充分发挥工会作用，组织多种文化体育活动，提高干部职工的身体素质、生活质量和文化品味。